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行業快訊

MES選型實施的六個管理運營模式介紹

2019/6/28 14:11:57

在信息化的今天,MES選型對于每個企業的IT部門應該都是有所了解的,企業的日常生產運營將基于在MES系統構建的信息平臺上, MES系統的集成、高效的性能將給企業帶來無限的發展前景。而且MES系統的實施企業管理者和員工帶來的思維上全新的挑戰,給企業的運營模式將帶來深遠的影響,MES系統選型實施具體表現在以下六個管理運營模式。

 

1.MES更好的維護企業信息基本單元的唯一性、標準性、及時性

MES的基礎是企業信息基本單元如物料、客戶、供應商、價格等基礎信息的管理。保證基本信息采集的準確性、系統設立的唯一性、信息標準化及這些基本信息及時在系統中的創建,將是決定企業業務運營、決策是否可以信賴MES系統至關重要的因素,是MES成功運用的前提條件。

 

2.MES使企業的業務執行將變得流程化、規范化、系統化

好的MES系統會將過去模糊、隨意、不規范的管理進行量化、標準化、規范化,并會盡全力摒棄在企業運營執行過程中人為因素的干擾。一旦一個流程按照事先議定的規則設定好后,企業要有決心排除最初的不習慣、抵觸心理,將之貫徹到底,使系統成為企業不規范運作/操作的制約者和監督者。對任何不規范操作的縱容將逐漸蝕化掉,企業要有借助信息化系統提高企業管理水平的雄心,并按照系統的觀念根據各種業務流程清晰、明確定義每個工作崗位的職責和操作守則。

 

3.MES使各個業務部門的合作變得更加緊密

企業的各個部門/流程上的各個環節是企業物流、資金流、人流、信息流環環相扣、密不可分的各個節點。MES系統的緊密集成性將使得各個業務部門的業務連接更加緊密,信息的共享和流程上協作將改變以往的工作習慣。所以要求每個崗位上的員工要有全局的觀念,明確自己的崗位在整個生產鏈條中的角色。

 

4.MES為企業管理思想帶來新的體質創新

MES系統能夠幫助企業建立一種新的管理體制,其特點在于能實現企業內部的相互監督和相互促進,并保證每個員工都自覺發揮最大的潛能去工作,使每個員工的報酬與他的勞動成果緊密相連。MES選型帶給企業的先進管理思想和手段,它所改變的不僅僅是某個人的個人行為或表層上的一個組織動作,而是從思想上去剔除管理者的舊觀念,注入新觀念。

 

5.MES信息化系統的建設和維護將是一項全員的、長期的、艱巨的任務

MES系統的成功上線僅僅意味著企業信息化建設工作的開始。要想使用好這個系統,需要信息系統人員、各個操作員高度的責任感。對于使用系統過程中出現的每一個錯誤操作、每一個錯誤的數據都不能輕易地放過。完善的錯誤報告制度和問題解決機制、業務數據的定期對帳制度,將使系統得以正常運營、提供準確、可信賴的商業數據的根本保證。系統維護人員對系統的定期審計、維護清理、性能調控也是不可缺少的環節。

 

6.MES企業管理者的期望值將推動企業信息化系統的不斷發展

不斷挖掘系統現有的潛力、新功能及新模塊的采納、與其他系統的集成與協作將使得 MES系統發揮更大的潛力。(來源網絡)


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